家政公司和保姆签协议吗家庭雇佣保姆要签劳动合同吗
家政公司和保姆签协议吗家庭雇佣保姆要签劳动合同吗
今天阿莫来给大家分享一些关于家政公司和保姆签协议吗家庭雇佣保姆要签劳动合同吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、不需要，个人与保姆之间不属于劳动关系，法律只有劳动关系应当签订劳动合同，不签需要支付双倍工资。
2、法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。
3、私人请保姆要签协议。协议可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立协议，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
4、【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。
5、个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。
如果你是通过家政公司做的家政或者保姆，基本上都会签订劳动合同的，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益，也会签订一个劳动合同。
一些家庭或者个人雇用的保姆等工作方式并不存在用人单位，所以双方可以不订立劳动合同，雇用者也不需要为被雇用者购买社会保险。但是，如果是单位雇用保姆的话，双方必须签订劳动合同或达成口头协议。
个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。
雇保姆应签书面合同。据新华社北京1月31日电2月1日起，一批部门规章正式实施。其中为规范我国家庭服务行业，《家庭服务业管理暂行办法》于日前公布，办法指出，家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式签订合同。
不需要，个人与保姆之间不属于劳动关系，法律只有劳动关系应当签订劳动合同，不签需要支付双倍工资。
家政签的是劳务合同吗家政服务属于劳务关系，签的是劳务合同，劳动关系要求用人单位与劳动者之间签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
1、根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务内容看护小孩；清洗小孩衣物；家务(室内保洁)。
2、经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。
3、甲方应向乙方支付家政公司管理费、培训教育费等共元(大写：人民币)。该费用应在双方签订合同后立即支付。甲方应按□日□周□月向乙方安排的家政服务员支付服务报酬共元人民币(大写：人民币)。
4、家政保姆服务合同模板3经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
5、保姆雇佣协议书范文1甲方雇佣方：乙方保姆：身份证号码介绍人：身份证号码经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。
1、根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务内容看护小孩；清洗小孩衣物；家务(室内保洁)。
2、随着生活水平的提高，加之工作越来越忙，很多的家庭都会请保姆来照看家里，那么对于家政服务合同你了解多少？以下是我为大家整理的家政服务合同范文，欢迎参考阅读。
3、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。甲方(雇主)的权利和义务有权要求乙方提供___为内容的家政服务工作。
1、首先我们要先找到一个适合自己的保姆找到保姆之后和保姆商量合作事宜，看看保姆是否能接受，和保姆商好量具体的服务内容，工作的范围，工作的时间，工作的天数，请假的制度，工作时的注意事项，如在服务时需要特别注意些什么。
2、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。
3、家政人员不可随意更改合同，特别是中介服务合同内容。客户有权合理选择，更换和辞退服务员。客户需要交纳的服务费以及更换服务员人数。公司需要为客户提供服务员签字的身份证和健康证复印件。
4、注意观察保姆情况，如有反常，需及时沟通，或者向家政公司反映，按月按时付给保姆工资，不以任何理由拖欠，且有正常休息时间。
5、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。
6、，和保姆之间签合同或者协议，如果出现纠纷，此合同是具有法律效应的，2，保姆年龄以62岁，为了怕出现意外，保险起见，可以要求其直系亲属在此合同上签字。3，公证，没有必要，不存在公证后更加保险的问题。
1、根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务内容看护小孩；清洗小孩衣物；家务(室内保洁)。
2、保姆雇佣协议书范文1甲方雇佣方：乙方保姆：身份证号码介绍人：身份证号码经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。
3、雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的5这四条的.情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。
4、简单的保姆用工合同协议书范本1甲方(雇佣方)：国籍：护照号码：乙方(被雇佣方)：国籍：身份证号码：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，xx为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。
5、家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“保姆“。下面是我给大家整理的雇佣保姆合同协议书范文，仅供参考希望能够帮助到大家。
6、保姆是专门根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有事务的人员，下面是我给大家整理的家政保姆的雇佣合同协议书，仅供参考希望能够帮助到大家。
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