什么是996,什么是996?

什么是“996”工作制?

工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

什么是996?

即是指：996工作制，其中99是指早九点到晚九点，6是指一周六天。996工作制是指：一周工作6天的工作制度。

“996”是指每周工作6天，每天工作9小时的工作制度。破除“996”的难点在于以下几个方面：公司文化：在一些公司中，“996”被视为一种工作文化，且被认为是提高生产力和效率的必要手段。

“996”指的是一种工作制度，即每天工作时间从早上9点到晚上9点，每周工作6天。这种工作制度虽然可以让企业快速发展，但对员工的身体和心理健康可能会带来负面影响。

什么是996工作制?

1、工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996工作制违反劳动法。

2、“996”工作制是指每天工作时间从早上9点到 晚上9点，每周工作6天。这种工作制在一些 公司和行业中比较常见，但也引起了一些争议和批评，因为这种工作制可能会对员工的健康和家庭生活造成负面影响。

3、的意思：早9点晚9点、连续工作6天。996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是非常辛苦且不人道的工作制度。

4、的定义 996工作制是什么意思？是指早上九点上班，晚上九点下班，中午和晚上都有休息时间，每天工作十个小时，每周工作六天的一种工作制度。它起源于中国企业盛行的加班文化。

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