女子应聘人事被要求写恋爱经历,一家公司应聘要详细说明恋爱经历,遭遇“奇葩” *** 该怎么办?
女子应聘人事被要求写恋爱经历,一家公司应聘要详细说明恋爱经历,遭遇“奇葩” *** 该怎么办?
1、应聘的时候被要求详细的说明自己的恋爱经历。这样的要求非常的合理，因为应聘的公司也只是想要了解员工，更全面的发展也是为了考察一个人品。
如果我在应聘的时候碰到用人单位要求写详细的恋爱经历史，我觉得这样的单位不适合我，我会选择离开。如果我想抓住这份机会，我会直接告诉用人单位，我没有恋爱经历。
我觉得遭遇奇葩的面试首先就不要去这个公司了，因为拥有这样其他面试的公司，肯定也不是什么正经公司。就去面试其他的公司就好。我觉得如果有那种面试官问你特别奇葩的问题的时候。你就礼貌的回复就可以。
其实我们都应该知道的事情是，当我们在选择一家公司进行 *** 的时候，我们的目的就是能够在这个公司留下来，成为这个公司的一员。
要是和公司领导或者是同事处不好关系，就会选择离职。现在的公司有很多，也没必要非在一棵树上吊死，天高任鸟飞。
有一说一，这种事直接去找公司所在地的劳动局就行了，直接线上投诉。当然，其实这没什么用，最多也就是求职不公的公司给你道歉而已，你是得不到什么好处的。
如果面对了这样奇葩的行为，那么大家也是可以进行很好的保密。可以告诉相关的面试人员，这种问题涉及到了自己的隐私问题，所以说自己也是可以选择拒绝并不能够将自己的隐私状况全部透露给他人，这样也是非常不好的。
个人认为这样的要求完全是不合理的，因为这属于个人的隐私，而且这些东西对于自己寻找工作并没有任何的影响，所以我认为应聘者不应该写自己的感情经历。以下是我认为应聘者不应该写感情经历的一些看法。
求职时被要求详细说明恋爱经历，公司：这是考察你的情绪，涉嫌侵犯个人隐私的该公司的反应是，充实恋爱经历的目的是调查申请者的感性。由于相关部门的介入，该公司意识到让求职者填满恋爱经历是不合适的，因此删除了这一要求。
觉得里面的要求自己挺符合的事情就可以去里面应聘 ，当然 ，不管你从事什么样的工作 ，只要你好好的努力 ，总有一天会迎来属于你自己的光辉时刻 。
应聘被要求详细的说明自己的恋爱经历，再听到这样的应聘公司的时候，都觉得非常的诧异。毕竟自己的工作和自己的恋爱经历并没有太大的关系，但是公司却声称听了应聘者的恋爱经历，也能够从这当中能够感应出一个人的人品。
1、是不是谈过恋爱和能不能胜任这份工作，应该没有直接的关系，所以企业这样询问员工有点不尊重员工的意思。
2、月26日，南昌市人社部门对此回应：企业知错并致歉，目前已修改应聘人员登记表，将谈过几次恋爱和最长的一次多久两项删除，并公布了一份《情况及整改说明》。
3、如果这份工作不适合我，我直接走人。工作无非是劳动者将自己的劳动力出卖给用人单位，并没有什么所属关系，双方应该是平等的，而且劳动者也有权利保护自己的隐私，凡是跟工作无关的经历都可以不告诉用人单位。
4、我们先看看一则新闻案例：今年2月底，江西南昌一公司要求应聘者登记恋爱经历，被指侵犯应聘者的隐私。南昌市人社部门回应称，企业已知错并致歉，也已更改了应聘登记表格。
