综合岗《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。《综合应用能力》主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
1、试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。医疗岗《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、陕西事业单位考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
3、陕西事业单位联考的考试内容都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分都是150分,《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,《综合应用能力》考试时限为120分钟。
陕西各事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。不同单位不同岗位绩效按年来算几千到几万不定。
陕西省水利厅事业编的工资是按照国家规定标准发放,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资等,此外还享受五险一金、节日福利、津贴补贴等待遇。
一般超过3000元。事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。