非正式群体,管理心理学:非正式群体名词解释
非正式群体,管理心理学:非正式群体名词解释
1、时间与空间上的接近。时间和空间上的接近会使个体之间有更多的接触和交往的机会，从而加深彼此之间的了解，较容易形成非正式群体。
非正式群体：是没有正式组织程序和明文规定的群体。是人们在相互交往中自发形成的。
管理心理学名词解释：在西方又称为工业与组织心理学，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科 管理心理学在西方又称为工业与组织心理学，是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。
学校管理心理学是研究学校管理活动中的心理现象及其规律的科学。心理学中的个性，也可称为人格，是指一个人的基本精神面貌，即一个人所具有的稳定的心理特征的总和。它包括一个人外在的表现和内在的真实自我。
所谓非正式群体，也称自然群体，是相对于班委会、团小组等一类正式群体而言的，是无正式规定下学生自发自然而形成的群体。这种群体的成员间带有明显的情绪色彩，完全是以个人间的好感、喜爱的基础。
非正式群体的概念由美国心理学家梅耶在霍桑实验中提出，也称自然群体，是人们在社会生活和相互交往中，未经任何权力机构承认或批准而自发形成的，靠感情和非正式规则联结的群体。
非正式群体既没有在相关机构进行登记注册的群体，作为在社会活动中非正式群体出现。
非正式团体的类型包括友谊型、同好型、工作型、自卫型E、互利型。非正式团体，团体的类型。沙因（1980）认为，团体是人们为达到特定的目的或目标作出有计划、有协作行为而建构的群体。
利益型：因其成员利益上的一致而形成，凝聚力最强，作用明显，是否是非正式群体也容易判定。
非正式团体具有友谊型、同好型、工作型、自卫型、互利型等类型。这些类型的非正式团体普遍地存在于组织的内部公众关系中。
非正式团体的类型有兴趣小组，社区组织。兴趣小组：由一群志同道合的人自发组成，共同追求某种兴趣爱好，如音乐、摄影、运动等。
水平团体(跨部门同层级)水平攻击：改变正式组织中不合理的情况。水平防守：为维护既得利益而消极抵抗。混合团体不同层级、部门，因为相同兴趣、友谊、社会满足感而产生。
1、所谓非正式群体，也称自然群体，是相对于班委会、团小组等一类正式群体而言的，是无正式规定下学生自发自然而形成的群体。这种群体的成员间带有明显的情绪色彩，完全是以个人间的好感、喜爱的基础。
2、非正式群体的概念由美国心理学家梅耶在霍桑实验中提出，也称自然群体，是人们在社会生活和相互交往中，未经任何权力机构承认或批准而自发形成的，靠感情和非正式规则联结的群体。
3、非正式群体既没有在相关机构进行登记注册的群体，作为在社会活动中非正式群体出现。
4、正式群体是由教育行政部门明文规定的群体，其成员有固定的编制，职责权利明确，组织地位确定。例如：班级、小组、少先队等，这些都是正式的躯体组织。
