军队文职人员条例军队文职人员等级划分有什么规定
军队文职人员条例军队文职人员等级划分有什么规定
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1、军队文职管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为*、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。
2、军队文职人员专业技术岗位：分为*、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级，其中，一级至四级为正*专业技术岗位，五级至七级为副*专业技术岗位，八级至十级为中级专业技术岗位，十一级至十三级为初级专业技术岗位。
3、初级是指十三至十一级，中级是指十至八级，副*是指七至五级，正*是指四至一级。
4、根据公开信息，关于军队文职中级职称的定级规定如下：工作满11年的军队文职人员中，普通工为7级，初级干部为5级，初级专业技术为10级，科级正职为4级，科级副职为3级，初级专业技术为9级，专业技师为7级。
5、文职7级*别为副营级，相当于上尉军衔。
首先大家要明确，军队文职的地位是和国家工作人员等同的，也就是说享受正常的双休以及各种假期，这是最基本的了。
休假不包括法定节假日和周末。婚假、产假、护理假不计入年假。军队文职人员的身份属性是：根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新规定从两个方面明确了文职人员的身份。
首先，看看干部的休假标准工作年限不满20年未婚，与父母异地，休假天数20天，探亲假天数30天，与父母同地，无探亲假，只有休假天数20天。已婚，与配偶生活一地，父母一地，无探亲假，只有休假天数20天。
休假安排军队文职每年的休假天数与工作年限有关工作年限在一年以上十年以下的，每年的休假天数为5天工作年限在十年以上二十年以下的，每年的休假天数为10天工作年限在二十年以上的，每年的休假天数为15天。
文职的假期军人休假印发之后，同样关注休假新规的，还有与军官、军士同属于“军队人员”的“军队文职人员”。这份规定，没有对“军队文职人员”的探亲休假做出明确规定。因此，不少文职对休假产生了不少问题。
在《管理若干规定》的工作制度方面，明确文职人员应当遵守用人单位的用工和休息制度，其工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间的有关规定执行。
考军队文职的要求有学历要求、年龄要求、具备军队思想政治素质、健康状况、教育背景和工作经验、综合素质评估、背景审核和安全审查。学历要求：通常要求申请人具有本科及以上学历，相关专业背景更受青睐。
军队文职报考条件有：政治条件、资格条件、学历条件、身体条件、年龄条件等。政治条件报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
报考部队文职需要的条件有政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件、其他条件等等。政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
考军队文职要求有这些：报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。报考技术工岗位应具有大学专科以上学历，普通工岗位应具有高中(中专)以上学历。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
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