副县级公益一类事业单位待遇(副县级待遇)

副县级公益一类事业单位待遇

副县级公益一类事业单位待遇？副县级公益一类事业单位是管理岗管理6级，待遇与行政编副处待遇略等，都属于县处级级别，工资待遇高。

副县级医疗待遇

1、县级干部在县医院医疗待遇如下：门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。

2、元到9000元之间。副县级退休如果在25年工龄左右，会开8000元到9000元之间，退休工资是跟工龄有关系的，工龄时间越久，退休工资就越高。

3、副县级级别为二十级至十四级，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。享受副县级待遇是指，职位不是副县级但待遇相同。 法律依据：《公务员职务与职级并行规定》 第二十四条 领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。

延吉公务员副县级工资待遇标准

奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。公务员每年60元，以虚年计算，按月发放。

公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正料级3300元；副料级3100元；料员3000元；办事员2800元。

奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次1月停发，直至考核合格的次1月继续发放。三戚销一调。补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取消基本工资和工龄工资。 工作薪水 主要体现公务员的工作职责。一个职务对应一个工资标准，同等职务级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准(表1)。公务员根据职务执行相应的职务工资标准。

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