揭秘NBA群星眼中的真实科比(科比和教练教学哪个好)
揭秘NBA群星眼中的真实科比(科比和教练教学哪个好)
1、乔丹认为科比是全联盟最棒的球员，即使他已经36岁。阿泰斯特表示，防守科比会让你见识到人类进攻的极限。库班认为科比才是NBA的超级*，他能毫无顾忌地得高分。德.安东尼仍然认为科比是NBA最棒的球员，即便纳什得到了MVP。
第一位是马刺队的波波维奇教练。他带领马刺队5次夺得NBA总*，并三度当选NBA西部全明星阵容主教练。波波维奇教练对马刺队的作用无人能及，目前联盟中许多年轻教练都出自马刺体系。
圣安东尼奥马刺队的灵魂人物，格雷格·波波维奇教练，以其卓越的战术智慧和球队管理能力，长期占据着NBA教练排行榜的前列。 迈阿密热火队的斯波尔斯特拉教练，虽然在某些时候显得低调，但他在球队战术执行和球员心理调节方面的才华不容小觑。
奥尔巴赫闹键额现役五大*主帅：比尔-拉塞尔、迈克-克日什科夫斯基、格雷格-波波维奇、菲尔-杰克逊和汤姆-希伯杜。 格雷格-波波维奇：马刺队的波波维奇以其卓越的球队管理和球员潜力激发能力而闻名，被誉为球队化学反应的大师。他的执教生涯总成绩为1，128胜584负，胜率约为65%。
乔丹和科比两位*为什么不当教练，究竟原因何在 两人性格都是偏执好胜，当教练毕竟不是上场打球，靠的不是个人技术实力的。而且nba退役球员，控卫当教练的居多。再者，两人都是各自时代的佼佼者，工资已赚的盆满钵满，教练这点工资哪够他们花销，能当老板干嘛还去给人当教练是吧。
乔丹给出的理由是这样的：“我没有耐心去做教练，我的*问题是，从竞争的观点来看，现在运动员的专注度不够 focus of today’s athlete。让我要求我的球员做到我当年打球那种专注度，是不公平的。如果我的队友不像我那样专注，我不知道我究竟会疯成什么样。”乔丹这理由说的很实在。
因此许多超级*无法担任主教练的很大一部分原因就是他们没办法看到角色球员的优势，无法给他们合理的定位，他们会像约束自我一样，约束其他能力值普通的球员，要求他们打出他那样的技术流。但这常常是很难办到的。
原因有两点，第一是他们不缺钱，退役后也就没有了继续篮球事业的动力。比如乔丹，不光有自己的运动品牌，还直接购买了一直球队，老板当的好好的，干嘛那么辛苦去执教？还有科比，篮球早就打腻了，现在专心从商。倒是泰伦卢，教练生涯的一分合同就比整个球员生涯的工资加起来还多。
1、作为NBA历史上执教胜场*的教练，唐尼尔森生涯一共赢下1335场比赛，其中常规赛的胜率达到了57%，这已经是一个非常*的数字了，但尽管在常规赛表现的不错，但在季后赛的他胜率瞬间降到了42%，差距还是很大的。
2、哈姆教练的能力在于懂得人情世故，善于灌鸡汤，处理更衣室氛围，被比作NBA的于丹。他成功地清理了兰比斯势力，加强了教练组权威，并妥善处理了威斯布鲁克的问题。哈姆教练*的能力在于懂得用人。他通过调整阵容，充分发挥球员优势，特别是在交易威少后，球队阵容得到优化，取得了显著成效。
3、迈克-布朗执教水平的评价，需从其执教风格及所执教球队的特性出发。布朗作为NBA年度*教练，其执教能力不容小觑。然而，从个人主观感受来看，对他的执教并不持乐观态度。布朗的执教背景深受马刺系影响，跟随波波维奇学习了三年，之后在步行者担任助教，其防守技术得到了波波维奇的真传。
科比，历史第二分卫科比-布莱恩特拥有全面的进攻技巧以及凶狠的防守能力，只要是关键球基本都会交由科比执行，毕竟黑曼巴可是杀人于无形的。科比拥有*的进攻脚步、超强的好胜心以及永不放弃的品格，他是属于那种不管你怎样防守，这个球就是要进的类型。
第二位、科比 科比投篮动作非常标准，并且也是球员纷纷模仿的教科书。科比在赛场上拥有强大的心脏，不管对方如何防守，他总是会将球投进篮筐，成为球员心中的一大噩梦，所以在比赛最后时刻把球交给科比来绝杀是再适合不过的了。
时间在最后24秒 进球后领先 之后双方再无球员得分 NBA绝杀次数最多的是科比·布莱恩特。看看科比的29次职业生涯绝杀，科比布莱恩特有许多不同的方式来结束比赛。有三分球的绝杀，有一锤定音的中投，还有舍我其谁的突破绝杀，并且还有一个罚球绝杀。
做篮球助教做到以下要求：对球场上的对战局势，有比较清晰的思路。充分发挥场上球员的优点，避开他们的弱点，扬长避短。要有威信，有一定指挥比赛的能力，要具有领导才能。要搞好队员之间的团结，凝聚力量。要培养和球员之间的感情，相互交流，多沟通。
让他们能够体验到篮球的乐趣，当同学们不会的时候，要有耐心的教他们，态度要好，不要随便发脾气，多和他们进行沟通，多做些趣味类的活动。多和同学家长们沟通，讨论孩子间的问题方能体现出你这个助教的称职和细心。
教学问题那就更加好办，你既然能做到教练，应该对你要带领的队伍了解比较多，可以按队伍的原来训练，或者自己的训练计划。
篮球助教的主要工作内容包括： 协助主教练完成教学任务。 协助管理和维护训练场秩序。 完成训练中的行政事务工作。 及时汇报相关工作情况和进度。
